万全县长安网讯,为进一步发挥人民调解贴近基层、服务群众、维护稳定的职能作用,万全县司法局采取五项举措全力做好人民调解工作,取得良好效果。 一是加强培训,提高技能。结合各乡镇(街道)新一届村“两委”换届培训,组织精干力量,利用一个月的时间对新一届村“两委”成员和人民调解员开展调解业务专题培训。针对全县人民调解工作中的文书格式和操作等具体实际,全面推行人民调解文书规范使用,提高调解人员的业务素质,增强调处矛盾纠纷的技能。 二是因时制宜,狠抓热点。针对农村土地征用、房屋拆迁、财产分配纠纷等问题,加强对重大疑难纠纷和社会不安定因素的排查调处力度,组织调委会进行矛盾纠纷排查,以乡镇为单位召开村调解主任会议,将排查调处任务落实到位。 三是强化队伍建设,提高工作效率。树立“马上就办办就办好”的为民服务理念,进一步规范人民调解员“首问负责制”与“调解时效制”,提高调解工作效率,积极开展“为民办实事”活动,全面提升人民调解队伍整体服务工作水平。 四是加强组织建设,拓宽调解领域。大力加强行业性、专业性人民调解组织建设,积极推进调解组织向医疗、城建、污染等领域延伸。截止目前,全县共建立行业性、专业性调解组织7个,个人品牌调解室4各,进一步拓宽了调解业务领域和范围。 五是加强信息化应用、调补结合。在全县推广“民调通”工作终端后,将“民调通”工作终端的使用纳入“以奖代补”制度,即按调解案件数量和难易程度对民调员进行补贴。平台系统地反映了民调员办理案件的数量和质量,可作为民调员兑现补贴等级资格评定、以及评优评奖的客观依据,对民调员的工作进行客观评价。录入一件,核实一件,奖励一件,充分调动基层人民调解员的工作积极性。 |
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