|
万全区司法局采取多项措施，切实加强干部队伍建设，努力提升法律服务水平。 加强教育引导人。为切实增强广大干警为民服务意识，局机关利用每周五省政法委“政法大讲堂”课程组织全体干警认真学习相关的法律法规及各种业务知识。通过开展各项学习活动，使广大司法行政干警统一了思想，振奋了精神，鼓舞了斗志。 完善制度规范人。根据司法工作实际，局机关建立健全了各股室、(处)所负责人月工作汇报制度，进一步完善了廉政勤政、财务管理、工作纪律、请销假等十项制度。通过定期不定期督促检查，进一步规范了广大司法行政干警的行为，提升了司法干警为民服务的法律服务水平。 目标量化考核人。按照市局下发给我局的全年目标任务我局还与各股室、(处)所签订了司法行政全年工作目标管理责任书，实行了百分制量化考核，年终根据考核情况进行奖惩，形成了各乡镇、办司法所、各股室你追我赶、争先创优的良好工作氛围。 奖励机制激励人。年初局党组先后制定了“人民调解工作以奖代补”、“法律援助工作以奖代补”等措施，进一步调动全体司法行政干警的工作积极性。 从优待警感化人。为切实改进广大干警的工作环境，我局积极向组织人事部门争取优惠政策解决干部职工的待遇，形成了对生病干警职工、困难职工进行慰问的长效制度；按有关政策及时足额缴纳干部职工的各项医疗保险，解决了干部职工的后顾之忧，使广大干警真真切切地感受到组织的关心、关爱，从而更加坚定了广大干警干好工作的决心和信心。 万全区司法局通过采取以上措施，进一步提升了干警为民服务的法律水平，有力推动了司法行政工作的顺利开展。 |
|
关键词：服务 法律 的 工作 干警 |
